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청년추가고용장려금

청년을 정규직으로 추가로 고용한 중소・중견기업에 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년일자리 창출

지원대상 및 요건

• 지원대상
  • - 청년(만15세 이상 34세 이하)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소‧중견기업(성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능)
• 지원요건 : ①청년 정규직 신규채용, ②전년말보다 근로자 수 증가
  • ① (청년 정규직 신규채용) 기업 규모에 따라 2018년말까지 다음과 같이 청년 정규직을 신규 채용하여야 함

[기업규모별 청년 최저고용 요건]

기업 규모*	청년 신규채용
30인 미만	1명 이상
30인∼99인	2명 이상
100인 이상	3명 이상

• * 기업규모는 전년말일 기준 고용보험 피보험자수 임. ’18년 신규 성립사업장의 경우 보험관계성립일 당시 고용보험 피보험자수로 함
• ② (근로자수 증가) ‘전년말일 기준* 피보험자수’를 기준으로 ‘기업규모별 청년 최저고용 요건’ 이상 청년을 추가 채용하여, 기업 전체 근로자수가 증가해야 함
  • * ‘18년도 신규성립 사업장의 경우에는 ’18년도 보험관계성립일 기준
  • * (예시) ‘17년도말(또는 ’18년도 신규 보험관계성립일 현재) 기준 피보험자수가 50명인 기업인 경우, 청년 2명 채용 후 52명 수준을 유지하는 경우 장려금 지급

지원수준 및 지원한도

• 지원 수준
  • - 청년 추가채용 1명당 연 최대 900만원을 3년간 지원(장려금은 매월 단위로 지급)

[지원 예시]

	1명 고용	2명 고용	3명 고용	4명 고용	...
30인 미만	900만원	1,800만원	2,700만원	3,600만원	...
30 ~ 99인		1,800만원	2,700만원	3,600만원	...
100인 이상			2,700만원	3,600만원	...

• 지원 한도
  • - 기업당 최대 90명까지